Ruby's 生活大小事 (痞)

圖片來源：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090730/1/1o0rf.html、

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隨著全球經濟不景氣，裁員、無薪假的新聞還是時有所聞，前陣子我也慘遭裁員，當時心裡真的很害怕自己會失業很久找不到工作，畢竟自己的歲數也有30好幾了，中年才面臨到失業加上又有家庭，而且隨著社會新鮮人從學校畢業後，競爭對手一下子多了好幾倍，很怕去應徵時對方公司會以一些藉口回絕我，例如：不好意思因為你有家庭所以不能配合加班時間喔！不然就是你的小孩還小可能會常常請假所以很抱歉我們不能錄用你唷！諸如此類的藉口，常常讓有家庭的人碰了一鼻子灰，相信和我有相同處境的人應該很多。不過我比一些人幸運一點，透過朋友的介紹我找到工作了！

最近我有發現一項好康消息唷！就是永慶房屋在大舉徵才，很難置信吧！在這全球不景氣下，竟然逆向操作大舉招募人材，歡迎各行各業的人，不管你有無這方面的學經歷，永慶房屋通通歡迎大家加入他們的行列，是不是很棒啊！

去永慶房屋的網站看，我才發現它的福利制度真的很完善健全，不但有專業的培訓計畫，還輔導考取國家證照呢！相信大家在就業時都有一些夢想，如想有百萬年薪、想要買車、買房子甚至五子登科！能完全都實現夢想的人畢竟不多，但在永慶房屋就有可能會實現唷！所以就算是女性也有可能成為房仲達人，百萬年薪就再也不是夢想囉！另外永慶還幫你有計劃實現你的夢想唷！如短期(3年)就實現你的小夢想，再長期就有可能實現五子登科的夢想喔~

自從經濟不景氣後，很多人紛紛被裁員，有些人索性就自己當起老闆了，一方面不用再看人家臉色、擔心再度被裁員，一方面也想自己開創一片天。現在在永慶升任為店長後，不需出資就可經營一家店囉！除了擁有穩定的月薪還能享有全店20%的盈餘分配之紅利，年收入平均300萬元以上耶！所以在永慶房屋也有可能一圓當小老板的夢想唷！

接下來要介紹永慶房屋完善的福利制度囉！福利項目多到我看到眼花撩亂，現今應該沒有那麼多的企業為了招攬甚至留住人才，而釋出這麼多的福利措施吧！可是永慶房屋卻釋出這多的福利，它的福利措施有那些呢？如下↓

優渥的薪獎：個人、團體獎金(永慶的獎金制度是以團隊合作的文化為出發點)，還分多項的獎金制度。

訓練補助：教育訓練補助、輔助考照和每月簽章加給4000元證照津貼。

自從不動產經記業管理條例正式於民國88年明令公佈，房屋仲介業正式邁入證照的時代，永慶房屋很用心唷！特聘名師前來輔導同仁考取國家證照，取得證照後還簽章加給4000/月證照津貼呢！真棒耶！在永慶房屋除了能自我成長(取得證照)還能得到實質的獎勵呢~

貼心照顧：每二年安排全身健康檢查(任店長職)、保險(勞健保、團保)、返鄉專車(安排專車讓同仁及眷屬返鄉)、佳節禮品、生日津貼、提供同仁無息貸款。

另外永慶房屋也對員工的休閒旅遊很重視唷！平常也會舉辦聚餐和年度海外旅遊，因此不論在員工薪資制度、保險制度、健康方面甚至連員工的休閒面都照顧到啦！真是面面俱到哩~ 

安居樂業：買賣房屋服務費優惠(凡永慶同仁及三親等內之親屬委託公司買賣房屋，服務費優惠最高達50%)、制服優惠、宿舍(租金補助)、退休金、津貼(結婚、生育、喪葬)。

永慶房屋除了有上述的福利制度，也有一套完整的升遷制度，所以不管是何種職等只要配合公司完整的教育訓練體系，就有可能達到「金色五年」的夢想，也就是指完成三年購屋、五年五子登科的目標。

永慶房屋一直認為適才適所才能將人才發揮到極限(適任)，其實人力資源一直是公司的珍寶，永慶房屋就是看重人力資源，所以設計一套完整的職涯規畫，讓每位永慶同仁在公司的完整職涯規劃下充份發展所長，不僅永慶房屋發掘到千里馬(員工)，員工也像遇到伯樂般的找到屬於自己的發展空間、甚至發光發熱。所以找工作就是要找對地方，永慶房屋竭誠歡迎熱情願意服務的人們，頭路is never a problem!

想讓自己發光發熱嗎？要找到好工作，來永慶房屋就對囉！永慶房屋提供：輔導考取國家考試證照、保障9個月36萬、 宿舍補助等福利，讓你成就更好的自己，快來找到屬於自己的一片天吧！go！ 

參考資料及圖片來源：永慶房屋

永慶房屋網站：http://mps.yungching.com.tw